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原标题:农七师后生可畏二八团民情日记加起干部和民众“连心桥”

浏览次数:90 时间:2019-11-19

永利国际官网登录,为使铁路运输公司第二批党的群众路线教育实践活动各项准备工作落到实处,铁路运输公司党委决定以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务职工群众为重点,开展《支部书记民情日记》活动,切实把职工的事记在本上,放在心上,抓在手上,落实在行动上。支部书记民情日记分“察民篇”、“解难篇”、“体会篇”三个部分。该日记实行一事一记,以叙述、分析、评议为主要形式,记录问题,分析情况,提出解决问题的建议和措施,并记录跟踪办理的结果。记载的篇幅、时间、地点不限,记载的对象主要是职工民情民意。记录内容着眼落实平庄煤业及运输公司“两会”精神,群众路线教育实践活动中员工群众反映“四风”的突出问题;员工群众为企业发展而提出的合理化建议,领导干部深入基层、深入职工群众走访调研过程中群众反映强烈、事关群众切身利益、事关发展等方面内容开展记录,“民情日记”记录的内容必须完整,对职工群众反映的问题和困难要有相关的落实措施,不能悬而未决。建立民情日记工作制度,记事是基础,办事是目的。旨在促进党员领导干部增强责任感,保持反映民情民意的敏锐性,要求各支部书记要深入到职工群众之中,既要身到,更要心到,抓住“办事”这个关键,对职工生产生活中的困难和问题,要及时捕捉,认真帮助解决,做到事事有着落,件件有回音。支部书记民情日记实行首问责任制度,凡是当场能够解决就现场办理,不能答复或不在职责范围内,都要向职工群众解释清楚并向上反馈;建立责任追究制度,不能有意回避矛盾或隐瞒是非,凡因领导或干部个人到位处理问题不及时或落实不到位,造成集体上访或不良后果的要追究当事人责任;建立检查落实制度,分季度、年度对民情日记实施情况进行检查,将检查结果纳入对干部的年度考核。(李春荣)

“五连职工马景虎反映加工厂交花过磅的速度太慢,经过核查,该情况确实存在。我去加工厂协调,加工厂领导表示将安排24小时开磅收花,加快棉花入厂速度。消息反馈给职工后,大家都很高兴……”。9月18日晚上12点,农七师一二八团在五连蹲点的机关干部丁克萍睡觉前,在民情日记里写下了这样一段文字。

今年,兵团党委决定在兵团范围内开展干部作风建设年活动,突出执行、服务、落实三个关键环节,大力促进各级领导干部工作作风转变。农八师一四八团以“创新管理、服务群众、强化执行、提质提效、推动跨越发展、促进和谐稳定”为主题,开展四项活动,认真抓好干部作风年建设活动

三秋期间,该团每一名领导干部的手里,都有这样一本记录着百姓心声的民情日记,就是这小小的民情日记本,在领导干部和职工群众之间架起了“连心桥”。为了使民情日记真正能实现为职工排忧解难,使之成为干群沟通的“连心桥”,倾听职工的想法成了领导干部记录民情日记的基本内容。民情日记的内容贴近职工生产生活,贴近连队生产实际,并把解决问题放在突出位置上。由于领导干部和职工面对面交流,推心置腹谈心,职工群众们也愿意把自己的心里话说给他们听。

开展的四项活动是:

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