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原标题:短线与长线结合 兼顾当前与长远

浏览次数:186 时间:2019-11-16

永利国际官网登录,徐矿贵州能源公司把加强班组建设,提高班组工作水平,纳入企业面向未来、着眼长远的战略举措,作为企业实施战略管理的重要组成部分。 一是提高认识、加强领导。根据容光、花秋和兴隆三个基本建设矿井及永辉、源兴老公生产矿井班组建设是现状,明确班组建设的目标任务和职责范围,初步形成了党政工团齐抓共管的新格局; 二是广泛宣传、营造氛围。充分利用宣传媒体积极宣传进一步加强班组建设目的、意义和目标。编写简报7期、制作图牌板30块、悬挂横幅21幅、张贴标语52条,达到了良好的宣传效果; 三是选准载体、扎实推进。紧密结合徐矿贵州能源公司班组建设的实际情况,认真开展“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组创建活动,丰富活动内涵,健全激励机制,推动竞赛活动深入开展。四是围绕“三抓”,深化创建。即:围绕抓基础、抓基层、抓基本功的新要求,深化班组建设活动。突出安全稳定、基础管理、标准化建设三个重点,强化学习创新、团队协作、安全高效三个意识,以深化“班组管理精细化竞赛”活动为载体,持之以恒地推进班组建设,不断提升公司基础管理水平,为徐州贵州能源公司做大做强做优打下坚实的基础。

围绕“安全发展、预防为主”活动主题,兖矿集团济三矿结合实际,开展丰富多彩的活动,深入推进精细化管理,精心打造数字化矿山,唱响了安全发展主旋律,推动矿井安全形势持续稳定发展,截至6月11日,矿井实现连续安全生产1526天。

【本网讯】 徐矿贵州能源公司积极探索增强自我造血功能,增强自我发展能力的新路子,该公司近期收购永辉、源兴两对正在生产的小煤矿,同时另有三对小煤矿通过专家组的经济评估,达到了调整长线和短线投资相结合、相促进,兼顾当前与长远的经济利益的目的,在一定时间内掩护和支持大矿建设,为全力打造徐矿在贵州优势板块进行了新的尝试。 面对贵州省煤炭工业结构调整这一新的历史机遇,徐矿贵州能源公司不等不靠、主动作为、主动出击,紧紧抓住贵州省支持鼓励省内外大中型煤矿集团通过收购、兼并重组、参股控股、托管改造等方式整合小煤矿这个千载难逢的好时机,做好‘把小的做大、把大的做强、把特的做优’三篇文章,发展特色优势产业,培育战略支撑产业取得了阶段性成效。徐矿集团贵州公司管理贵州区域内的兴隆、荣光和花秋三对在建矿井,目前均为基建矿井、投资周期一般在3到5时间,就是投产后还要开采煤层的解放层,进行瓦斯释放工作,因此短期效益较低,为了徐矿贵州能源公司的可持续发展,需要发展一些投资少、见效快的小煤矿项目,以短线投资收益反哺长线投资项目,以此促进徐矿集团贵州能源公司良性持续稳定发展。 徐矿集团是我国煤炭行业知名的国有特大型煤炭企业,具有开发建设、经营管理大型现代化煤炭基地所需的投资实力、专业技术和管理经验,在贵州地区又一定知名度和品牌。徐矿集团贵州能源公司整合收购地方小煤矿是当前贵州省煤炭工业布局调整、结构优化的要求,是当前经济发展和煤炭市场形势的需要,是当地建设现代化矿井、推行先进的开采技术和回采工艺、提高煤炭资源回采率、合理利用资源的需要,同时也是徐矿集团贵州公司自身发展的需要。 今年初,集团公司相关部室与贵州能源公司有关工程技术人员组成了贵州省小煤矿整合现场调研工作组,工作组的同志们历经3个多月的时间,不辞辛苦、顶风冒雨,先后在黔西南地区和遵义市地区实地考察了30个小煤矿,围绕小煤矿的“煤层赋存、煤炭质量、安全设施、生活条件、煤炭价格、交通问题、区域优势以及经济效益”等方面的情况进行反复比较和论证,形成了《贵州小煤矿煤炭资源考察报告》,然后从30多个小煤矿中再次筛选出10个,经徐矿集团批准实施收购永辉、源兴两对正在生产的小煤矿,两对小煤矿目前年产分别为15万吨,经过技术改造后年产可以达到30万吨,另外还有三对小煤矿也已经通过专家的评估,这标志着徐矿贵州能源公司重组和收购小煤矿工作取得了阶段性进展。

超前规划 精心实施

为确保“安全生产月”活动扎实有效开展,济三矿成立了由矿主要领导为组长的“安全生产月”活动领导小组,并充分发挥电视、报刊、网络媒体的大众化、快速化、形象化、具体化的宣传优势,聚焦基层,紧贴现场,大力宣传先进,鞭策后进,曝光安全不良行为;严格按照矿整体安排,明确工作责任,加大工作力度,对工作落实不力的单位和部门,对出现“三违”行为的单位和人员严格责任追究,活动期间,凡出现“三违”行为、重复性隐患和挂红黄牌项目的,依据《安全生产行政问责办法》和《安全生产经济奖罚量化考核办法》,一律按上限从严分析,从重处理。对“安全生产月”活动中涌现出的最佳区队、优秀班组、优秀区队长和支部书记、先进班组长、安全生产先进个人及优秀组织部门进行表彰奖励。

环环相扣 内容丰富

按照活动规划,济三矿分步骤、有重点开展安全生产月8项系列活动,组织召开&ldqu

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